咨询热线:

136-7739-2152
当前位置:首页 > 文章中心>专家阐述>旅游景区营销托管公司不要对某些客户带有歧视性

旅游景区营销托管公司不要对某些客户带有歧视性

    旅游景区营销托管公司不要对某些客户带有歧视性。其实很多营销员以为自己经验比较丰富,所以说就喜欢去给客户算命。销售员刚刚接触这个客户的时候,就会去根据自己的猜测和印象去进行评判,认为这个客户也许有挖掘的价值,也许没有。如果营销员觉得这个客户没有挖掘的价值的话,那么,接下来这个营销员就会停止对这个客户进行服务。这样的话,很有可能失去了一次非常好的机会。因为营销员想要通过算命来确定这个客户究竟有没有价值,这是很不靠谱的。对于旅游景区营销托管公司来说,很多机会就这么白白的浪费了。就算是经验特别丰富的营销员,也很难做到这一点。
    一旦通过自己的猜测,觉得这个客户没有挖掘价值,就会产生歧视性。所以说,所有的营销员平时应该养成一个良好的习惯。这个良好的习惯就是不要去猜测客户,不要去歧视客户。其实有一些营销员做的时间比较久的话,就会有一个深刻的印象。本来接触的某个客户之后,看不出这个客户有多大的消费潜力。但是后来尽心的去服务好这个客户之后,发现他的消费潜力很强。这就说明通过前面的判断就可以。给这个客户下定论是不对的。其实有一句话说的很好,叫做盖棺定论。他的意思就是说,除非旅游景区营销托管公司走到最后才能够给客户下判断,中间环节是不行的。在旅游景区营销托管公司的团队当中,每一个人都应该树立这样的观念。
    其实很多的客户也许本身的消费潜力不够,但是这些客户还有自己的朋友圈如果说旅游景区营销托管公司能够服务好这些客户的话,那么也能够把自己的触角延伸到这些客户的朋友圈里面去。最常见的方法就是这些客户会给营销员进行转介绍。会把自己的朋友圈里面的某些朋友转介绍给营销员。这样的话,营销员就可以不断的扩展自己的人脉。对于所有的旅游景区营销托管公司的营销员来说,扩展人脉才是最有效的业务拓展的模式。只要人脉足够广,那么业务机会就很多。当然,只要营销员本身的能力和水平没有问题的话,业务量也会越做越大。

------分隔�---------------------------
专家阐述 Category